Все конечно индивидуально. Я, например, воспринимаю как некоторое пренебрежение именно отсутствие комментариев к действиям и принимаемым решениям, которые меня касаются. Вот, скажем, пришла я к врачу, и он мне прямо говорит, почему он думает, что имеет место быть вот это, а не другое. То же самое на работе: я как-то уже на автомате привыкла, что и мне объясняют, и я объясняю, если мы делаем разные куски общей работы. Наверное, шефиня приучила, хотя наши мужики, наоборот, объяснять не очень любят - боятся, что их конкуренты обскачут. Если же дело разовое и вне пределов моей компетенции, я объяснения могу и не понять (хотя, пределы компетенции стремительно расширяются, но это уже отдельная тема). И еще такой момент - объяснять можно с разной степенью детализации. И когда объяснение очень детально, оно плавно переходит в занудство, что может и раздражать слушающего. А когда деталей мало, объясняющему легче поддерживать этакий многозначительный вид :)
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
momijizukamori
no subject
Date: Sunday, 6 March 2011 13:16 (UTC)Я, например, воспринимаю как некоторое пренебрежение именно отсутствие комментариев к действиям и принимаемым решениям, которые меня касаются.
Вот, скажем, пришла я к врачу, и он мне прямо говорит, почему он думает, что имеет место быть вот это, а не другое.
То же самое на работе: я как-то уже на автомате привыкла, что и мне объясняют, и я объясняю, если мы делаем разные куски общей работы. Наверное, шефиня приучила, хотя наши мужики, наоборот, объяснять не очень любят - боятся, что их конкуренты обскачут.
Если же дело разовое и вне пределов моей компетенции, я объяснения могу и не понять (хотя, пределы компетенции стремительно расширяются, но это уже отдельная тема).
И еще такой момент - объяснять можно с разной степенью детализации. И когда объяснение очень детально, оно плавно переходит в занудство, что может и раздражать слушающего. А когда деталей мало, объясняющему легче поддерживать этакий многозначительный вид :)