О безнаказанности

Я знаю не так уж много случаев увольнения работников не по их собственному желанию. В смысле, что окончательное заявление писалось всё же "по собственному", но только после настойчивой инициативы начальства. Так вот во всех этих случаях людей очень долго подводили к мысли об увольнении. Буквально месяцами, от двух-трёх месяцев до примерно года - а до того наверняка ещё какое-то время раздумывали и прикидывали, надо ли увольнять. При том, что они таки приносили фирме меньше дохода, чем расходов, а то и вовсе вредили. Хотя, конечно, у меня выборка ограниченная - офисные работники, программисты, бухгалтеры...

Значит, даже хренового работника не так-то просто уволить? А если ты отнюдь не хреновый работник, то и вовсе можно с полным на то правом не бояться остаться без зарплаты? :)