Выгорание бывает обратимо
Monday, 10 August 2020 14:07На вчерашний вопрос мне накидали примеров. Итак, вывод: все правы, всякое бывает, зависит от обстоятельств. И вот как зависит:
Профессиональное выгорание проходит по общему сценарию стрессового истощения, с условно следующими фазами:
0. Неприятность. Меня что-то раздражает на работе. Что угодно: переутомление, избыток стрессов, скучная работа, мудацкий коллектив, дурные заказчики, отсутствие уважения, мало денег, нечеловеческие условия работы, что угодно. Но я: не замечаю первые звоночки, считаю их временными, не имею возможности сопротивляться и так далее. Так или иначе, я выбираю терпеть, потому что мне важно здесь оставаться.
1. Напряжение. Проблемы не исчезают. Я терплю. Я уставший, невыспавшийся, раздражённый. Но регулярные полноценные выходные и отпуска (не менее чем по две недели каждые полгода) позволяют восстанавливаться и держаться.
2. Сопротивление. Меня тошнит от этой работы (иногда буквально, особенно по утрам), хочется плакать, у меня портятся зубы из-за постоянно сжатых челюстей, я часто болею. С утра до вечера живу на смеси успокоительных и стимуляторов, чтобы работать и не чувствовать, по вечерам бухаю и накуриваюсь. Выходные мелькают незаметно, отпусков не хватает. На этом этапе можно восстановиться, если сделать полный перерыв в этой работе на полгода-год-три, и затем исправить неудобство.
3. Истощение. Депрессия, апатия, безнадёжность, диссоциация. Сил нет, головы нет, болезни хронические и ощутимые. Будущего нет. Счастья не бывает. Всё, эта сфера жизни испортилась навсегда, надо искать новую. Единственное возможное исключение: лет через десять, когда и я уже совсем другой, и это место совершенно изменилось, можно прийти в него как в новое.
Эту схему традиционно называют профессиональным выгоранием, но она точно так же срабатывает в любом важном месте, где нужно длительно терпеть неприятности. Хобби, отношения, семья, государство, добавьте своё.
Профессиональное выгорание проходит по общему сценарию стрессового истощения, с условно следующими фазами:
0. Неприятность. Меня что-то раздражает на работе. Что угодно: переутомление, избыток стрессов, скучная работа, мудацкий коллектив, дурные заказчики, отсутствие уважения, мало денег, нечеловеческие условия работы, что угодно. Но я: не замечаю первые звоночки, считаю их временными, не имею возможности сопротивляться и так далее. Так или иначе, я выбираю терпеть, потому что мне важно здесь оставаться.
1. Напряжение. Проблемы не исчезают. Я терплю. Я уставший, невыспавшийся, раздражённый. Но регулярные полноценные выходные и отпуска (не менее чем по две недели каждые полгода) позволяют восстанавливаться и держаться.
2. Сопротивление. Меня тошнит от этой работы (иногда буквально, особенно по утрам), хочется плакать, у меня портятся зубы из-за постоянно сжатых челюстей, я часто болею. С утра до вечера живу на смеси успокоительных и стимуляторов, чтобы работать и не чувствовать, по вечерам бухаю и накуриваюсь. Выходные мелькают незаметно, отпусков не хватает. На этом этапе можно восстановиться, если сделать полный перерыв в этой работе на полгода-год-три, и затем исправить неудобство.
3. Истощение. Депрессия, апатия, безнадёжность, диссоциация. Сил нет, головы нет, болезни хронические и ощутимые. Будущего нет. Счастья не бывает. Всё, эта сфера жизни испортилась навсегда, надо искать новую. Единственное возможное исключение: лет через десять, когда и я уже совсем другой, и это место совершенно изменилось, можно прийти в него как в новое.
Эту схему традиционно называют профессиональным выгоранием, но она точно так же срабатывает в любом важном месте, где нужно длительно терпеть неприятности. Хобби, отношения, семья, государство, добавьте своё.