То ли я уменьшаюсь, то ли мебель растёт. Раньше на рабочем месте всё было удобно. А теперь при поднятом сиденьи стула болят ноги, при опущенном - руки...
Начальство, в принципе, и не против отпустить... Но незаменимый сотрудник - это таки действительно незаменимый. На время моего отпуска часть работ просто остановится. А заказчики не сообщают заранее, когда у них ожидается перерыв в активности.
Ага. Был просто программистом, теперь менеджер проектов. Договорился сегодня с шефом. Если у заказчиков ничего вдруг не взорвётся, возьму в августе целую неделю отпуска.
Специфический, однако, у тебя круг знакомых программеров!
В менеджеры - это один из двух типичных путей карьеры программиста. Второй - пойти не по управленческой линии, а по технической, в аналитики и системные архитекторы. Я бы тоже с бОльшим удовольствием подался в архитекторы, но на нашей фирме архитекторы не нужны, а вот менеджеров нехватка.
Но большинство программистов всё же не идут ни туда, ни туда. Часть так всю жизнь и остаются рядовыми программистами, часть для разнообразия переквалифицируются в тестеры или дизайнеры, остальные уходят из отрасли куда-нибудь ещё.
Почему специфический?... :) наверно, просто так получилось, их у меня не так уж и много (в смысле, таких знакомых) :)) А ты не можешь разве сочетать и то, и другое? В смысле, и менеджерить, и програмить? Хотя, наверное, времени не хватит... Раз уж ты даже в отпуск уйти не можешь... :)
Потому что большинство программистов всё-таки не становятся менеджерами и директорами. А у тебя большинство знакомых переходит в менеджеры. Специфическая выборка, значит.
Да, времени не хватает. Сейчас, когда активность "моих" заказчиков снизилась и у меня в подчинении осталось только двое программистов, программирование достаётся и мне. А когда было семеро, то весь день уходил на переписку, оценки, согласования, координацию, контроль, присмотр, разрешение конфликтов...
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
andrzejn
no subject
Date: Friday, 15 July 2005 20:02 (UTC)no subject
Date: Sunday, 17 July 2005 21:55 (UTC)no subject
Date: Monday, 18 July 2005 05:44 (UTC)no subject
Date: Monday, 18 July 2005 16:52 (UTC)no subject
Date: Monday, 18 July 2005 18:51 (UTC)Договорился сегодня с шефом. Если у заказчиков ничего вдруг не взорвётся, возьму в августе целую неделю отпуска.
no subject
Date: Tuesday, 19 July 2005 17:22 (UTC)no subject
Date: Tuesday, 19 July 2005 20:40 (UTC)В менеджеры - это один из двух типичных путей карьеры программиста. Второй - пойти не по управленческой линии, а по технической, в аналитики и системные архитекторы. Я бы тоже с бОльшим удовольствием подался в архитекторы, но на нашей фирме архитекторы не нужны, а вот менеджеров нехватка.
Но большинство программистов всё же не идут ни туда, ни туда. Часть так всю жизнь и остаются рядовыми программистами, часть для разнообразия переквалифицируются в тестеры или дизайнеры, остальные уходят из отрасли куда-нибудь ещё.
no subject
Date: Tuesday, 19 July 2005 22:10 (UTC)А ты не можешь разве сочетать и то, и другое? В смысле, и менеджерить, и програмить? Хотя, наверное, времени не хватит... Раз уж ты даже в отпуск уйти не можешь... :)
no subject
Date: Wednesday, 20 July 2005 06:32 (UTC)Да, времени не хватает. Сейчас, когда активность "моих" заказчиков снизилась и у меня в подчинении осталось только двое программистов, программирование достаётся и мне. А когда было семеро, то весь день уходил на переписку, оценки, согласования, координацию, контроль, присмотр, разрешение конфликтов...